20 maart is een openbare vergadering gehouden in het gemeentehuis waarbij elke fractie 5 speerpunten naar voren mocht brengen, die van elkaar kon onderzoeken en bevragen, en een voorkeurscoalitie uitspreken. Hieronder leest u de bijdrage van lijsttrekker Hans Wubs. De ChristenUnie heeft uitgesproken dat de samenwerking tussen PvdA, CDA en ChristenUnie ons goed is bevallen en dat we die graag voort willen zetten.

 

Opvallend was dat de CDA de eerste de beste mogelijkheid aangreep om de ChristenUnie aan de kant te schuiven. Zij voorzagen nagenoeg uitsluitend een mogelijkheid PvdA - CDA met 3 wethouders waarvan zij één zouden moeten hebben. De PvdA drong echter aan op een 3 partijen coalitie, met hooguit één confessionele partij. De ChristenUnie en CDA zullen moeten strijden om een plek in dat college. Tijdens het debat werd wel duidelijk dat de zondagsrust een hot item was. Daar waar de ChristenUnie vasthield aan dit principiële standpunt gaf de CDA te kennen 'dat veel kerken toch uitsluitend op de ochtend eredienst meer houden tegenwoordig' en dat er respect moet zijn voor ieders wensen. Verdere onderzoekingen zullen uitwijzen wie de onderhandelingen aan zullen gaan. Naar verwachting is daar eind deze week meer over bekend.

 

 

 

 

Actiepunten collegeonderhandelingen d.d. 20-3-2006

 

 

1)     Een ruimhartig en flexibel minima- en kwijtscheldingsbeleid.

 

De gemeente voert een actief voorlichtingsbeleid waarbij mensen op hun rechten (voorzieningen en uitkeringen) wordt gewezen, en zo nodig wordt begeleiding geboden, want opkomen voor de zwakkeren behoort tot een kerntaak van de overheid. Zij moet daarbij ook aandacht hebben voor groepen die net niet aan bepaalde criteria voldoen. Tegelijk moeten de cliënten zelf als eerstverantwoordelijken aangesproken worden op het voorzien in hun levensonderhoud en moet er alles aan gedaan worden om zelfstandigheid (wonen, werken, omgaan met geld e.d.) aan te leren.

Wachtlijsten schuldhulpverlening dienen weggewerkt te worden.

 

2)     Concrete projecten om jeugd en jongeren meer kansen te geven.

 

We pleiten voor een suitende aanpak onderwijs en arbeid. aarbij denken wij aan startkwalificaties, het voorkomen van vroegtijdig schoolverlaten, versterking jeugdhulpverlening, gezinscoaches, en het stimuleren van werk.

Arbeidsmarktbeleid afstemmen tussen gemeenten, onderwijs, arbeidsdeskundigen en CWI  / UWV doormiddel van het WAR-RIS methode.

 

Dorp- en wijkvisies ontwikkelen (deelraadfunctie): Een uitdaging voor jongeren en gemeente om de leefbaarheid een positieve impuls te geven.

 

3)     Een verantwoord niveau van zorg en ondersteuning, ook na de invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO).

 

Zorg, welzijn, wonen verdienen een integrale benadering. Invulling hiervan is wenselijk in alle dorpen. Wijk- en dorpsraden willen we betrekken bij beleid en uitvoering.

Naast professionele hulpverlening is de mantelzorg van groot belang voor degenen die psychisch, lichamelijk, verstandelijk of sociaal niet optimaal kunnen functioneren.

In verband met mogelijk te weinig vrijwilligers voor de mantelzorg is afstemming met organisaties (zoals kerken, consumenten- patiëntenverenigingen en ouderenverenigingen) nodig om tot een goede WMO uitvoering te komen.

 

4)     Compleet houden van de subkernen met speciale aandacht om de winkelcentra voor zowel publiek als winkeliers aantrekkelijke te houden.

 

Goede contacten en afspraken met het MKB (midden- en kleinbedrijf) in stand houden om een zo optimaal functionerende winkelvoorziening te behouden (aandacht voor Hoofdstraat en Oude Markt). Hierbij blijft de zondagsrust zeer belangrijk.

Ook subkernen moeten zoveel mogelijk winkelcentra behouden. Daarbij zullen vestigingsmogelijkheden voldoende aanwezig moeten zijn.

Vergunningenbeleid vereenvoudigen. Met name de agrarische sector kan hierdoor beter en sneller nieuwe activiteiten ontwikkelen. Ook kunnen bedrijfsbestemmingen op percelen groot voordeel opleveren voor startende ondernemers. Evalueren en zonodig bijstellen van de nota Visie op eigen kracht 2015.

 

            5)Meer werkgelegenheid door betere bereikbaarheid in een

 

Werkgelegenheid bevorderen door samen met omliggende gemeenten in te zetten op arbeidsactiviteiten waar onze burgers behoefte aan hebben. (Herijking van Bureau Bedrijfsleven.)

Een optimale bereikbaarheid, (sociale) veiligheid, leefbaarheid en milieu zo veel mogelijk waarborgen. Daarbij behoort ook het overdragen van waarden en normen. Dit is een opdracht voor gezinnen en scholen, maar ook voor kerken en maatschappelijke organisaties.

 

Bij deze waarden en normen hoort ook het verminderen van drugs-, drank- en gokverslaving. De gemeenteraad moet nauw betrokken zijn bij zaken die de openbare orde betreffen. Wijkposten en wijkagenten zijn zeer wenselijk, vooral vanwege de preventieve werking hiervan. Cameratoezicht kan hierbij een aanvullend karakter hebben.

 

Sociale veiligheid wordt eveneens bevorderd door goede openbare verlichting in kernen en buitengebieden.

Bij veiligheid en welzijn wil de ChristenUnie het handhaven van Gods geboden als leidraad nemen. Het niet stelen, niet doden en het lief hebben van onze naaste zijn drie voorbeelden van Gods geboden die wij, naar ik aanneem allen kunnen beamen.